施工管理職員はワンフロアで業務を行っている為、互いに助け合い、分からない事や問題が発生した場合には、経験者がアドバイスをしたり、職員同士で気軽に相談しあえる環境なので、個々が孤立せず互いに切磋琢磨している中にも仲の良い雰囲気があります。
現場スタッフ同士も仲が良く、プライベートでも遊びに行くくらい、お互い何でも話合える雰囲気があると思います。

あります。残業は月平均で3.0時間程度です。最近の公共工事は週休二日制が基本です。
休日出勤は殆どありませんが、繁忙期（3月・12月）など工期等に追われる時期はお願いする事があります。
※ 当然休日出勤手当若しくは振替休日を本人の意思を確認して対応します。

新卒採用、キャリア採用の場合も役員による適正検査と面接を実施します。
仕事柄、人と人の繋がりが重要ですので、人柄や人当たりを大事にしたい為、面接重視で採用しています。

希望制です。除雪業務は冬期間夜間作業なので、本人の意見を聞いて従事する人を選出しています。

ありません。本社のある⻑岡市及びその周辺が主な勤務地です。

働けます。 施工管理、書類作成、発注者対応業務に性別は関係ありませんし、男女問わず活躍できる仕事です。
また、最近では現場の女性専用トイレの設置（快適トイレの設置）など環境配備も改善してきました。

当社では、資格手当・通勤手当・家族手当などの各種手当や、資格取得支援制度、2年に1回の社員旅行など充実した福利厚生を用意しています。
詳しくは『福利厚生』をご参照ください。

あります。 採用日から3ヶ月間は試用期間となりますが、待遇等は変わりません。
※ キャリア採用の場合は取得資格、個人能力によって試用期間の短縮があります。

働けます。
新卒採用の場合は取得資格が少ないので、仕事をして経験を積んだ後に資格を取得しています。
キャリア採用の場合は取得免許により給与体制も変わりますので、『中途採用』よりご確認ください。

もちろんです。個人能力、勤務実績、取得免許、家族構成によって給与額が異なります。
逆に誰にでも高収入のチャンスがあると言う事です。